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广东公务员培训项目：
公务员 省公务员、政法干警、招警、选调生、招教、 法院、、公选、军转干、企事业单位、大学生村官、大学生就业指导、三支 一扶、大学生职业素养提升等。
　　一、遴选岗位及要求
　　科员2名。岗位专业要求如下：汉语言文学、新闻学、法学、国民经济管理、农林经济管理、人力资源管理、国际经济与贸易、会计、数学与应用数学、统计学、港口航道与海岸工程、交通工程。报考人员须具备工作经验、沟通协调能力及较好的文字写作能力。
　　二、遴选条件
　　(一)具有公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员)。
　　(二)普通高校全日制本科以上学历，学士以上学位。
　　(三)科员(含)以下职务。
　　(四)年龄：1983年3月1日后出生。
　　(五)身体健康，遵纪守法，有良好的思想政治素质和专业素质。
　　(六)符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
　　三、报名办法
　　(一)报名时间：2013年4月3日至4月15日。
　　(二)报名地点：茂名市油城六路2号大院茂名市发展和改革局办公室(联系人：杨秀堂、吴志敏，联系电话：0668—2911986、2288097，手机：13592991992，传真：0668-2898789)。
　　(三)报名材料：
　　1、报名表(可向市发改局办公室索取，或在茂名市发展和改革局门户网站“网上办事”下载。网址：http://fgj.maoming.gov.cn/index.asp);
　　2、公务员身份证明材料原件、复印件;
　　3、身份证、学历毕业证、学位证原件及复印件;
　　4、可以体现个人工作能力和研究水平的文字材料1篇;
　　5、本人近期免冠正一寸彩照3张。
　　注：所有要求提供的材料统一用A4纸。
　　四、遴选方式
　　(一)资格审查。市发改局将根据遴选条件，对报名者所报的材料进行审查，经审查符合条件的，通知其本人参加笔试。
　　(二)笔试。笔试成绩占总成绩的60%，笔试采取闭卷方式，考试时间为150分钟。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。
　　(三)面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。
　　面试人选与遴选人数的比例为5：1。面试成绩占总成绩的4 0%。
　　(四)体检。面试后，按笔试与面试成绩分别按6 0%、4 0%合成总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按照l：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准))，体检不合格的依次递补。
　　(五)组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选，市发改局办公室负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”(http://www.mmrs.gov.cn/index.php)公布。
　　(六)研究决定。根据考察情况和考试成绩，市发展和改革局党组研究提出遴选人选。
　　(七)审批录用。将确定的拟遴选人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”(http://www.mmrs.gov.cn/index.php)公示，公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。
　　笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。届时将在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”http://www.mmrs.gov.cn/index.php公示。
　　茂名市发展和改革局
　　2013年4月3日
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